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Respeto, buena comunicación y una adecuada participación son las características que se quieren alcanzar en la comunidad de profesionales y administrativos que integran la UC. Todo ello bajo la orientación de procesos de gestión administrativos y profesionales tendientes a lograr trabajos eficientes y eficaces, junto al desarrollo de planes de perfeccionamiento y fortalecimiento de talentos, además de convenientes beneficios para nuestros trabajadores.
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Postulaciones al 2do concurso Innova UC Imprimir


El personal tanto académico como administrativo de la UC podrá postular hasta el 31 de octubre de 2013.

En su segunda versión, este concurso se ha diseñado para ser un reconocimiento formal a los mejoramientos e innovaciones generadas por personal que trabaja en las áreas económicas y de gestión de la Universidad. Premia desde pequeñas mejoras en las prestaciones hasta cambios significativos en los procesos administrativos que aumentan la eficacia y eficiencia de un determinado servicio. Es muy importante que las mejoras se vinculen con los resultados que busca la Universidad, y con la gestión desde las jefaturas y sus colaboradores.

Cada idea se asociará a una persona individual o a un grupo de máximo cinco personas, y se deben enviar los antecedentes a María José Ibarra al correo mibarram@uc.cl, o a Mónica Rojas al correo molan@uc.cl.

Los premios son:

-Primer lugar: pasantía de 5-6 días para todo el equipo ganador en una Universidad de EE.UU. 

-Segundo lugar: pasantía de 5-6 días para todo el equipo ganador en una Universidad de América Latina.

-Tercer lugar: equipamiento computacional.

-Mención honrosa: reconocimiento a su participación en el concurso.

Para ver las bases del concurso, aquí.

Para descargar el formulario, aquí.

 

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Beneficios de trabajar en la UC

  

Testimonios

    • Una institución con más de 120 años de trayectoria.

  • Un cuidado modelo de capacitación que incentiva la superación de nuestros trabajadores.

  • Un moderno sistema de evaluación de desempeño.

  • Excelentes beneficios para el personal.

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Otorga atención dental a los funcionarios y su grupo familiar directo.

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Servicio orientado a los hijos de madres trabajadoras de la universidad.

 

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"Llevo más de 32 años trabajando en la UC. La Universidad para mí lo ha sido todo, pues mis hijos nacieron aquí: han pasado por la sala cuna, jardín, universidad. Recomiendo esta institución para trabajar, porque es como una familia".

Gloria Sotomayor
Facultad de Educación

 

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