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Respeto, buena comunicación y una adecuada participación son las características que se quieren alcanzar en la comunidad de profesionales y administrativos que integran la UC. Todo ello bajo la orientación de procesos de gestión administrativos y profesionales tendientes a lograr trabajos eficientes y eficaces, junto al desarrollo de planes de perfeccionamiento y fortalecimiento de talentos, además de convenientes beneficios para nuestros trabajadores.
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Política y bien común, innovación y políticas públicas fueron los temas tratados en el segundo día de Congreso en la UC Imprimir


Diferentes actores de mundo de la política y de la economía se reunieron en el segundo y último día del II Congreso Social en la UC, para lograr conclusiones sobre cómo abordar desde diferentes perspectivas un desarrollo humano integral en Chile. 

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En Casa Central, se realizó el segundo y último día del II Congreso Social organizado por la UC, que tuvo como objetivo principal, ser un espacio de encuentro en el que se reflexione acerca de la realidad nacional en el plano social, político y económico, en busca de lograr el desarrollo de lineamientos sociales e influencia en políticas que tengan como centro promotor el bien común.

Más detalles en la nota de Prensa UC. 

 

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Testimonios

    • Una institución con más de 120 años de trayectoria.

  • Un cuidado modelo de capacitación que incentiva la superación de nuestros trabajadores.

  • Un moderno sistema de evaluación de desempeño.

  • Excelentes beneficios para el personal.

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Otorga atención dental a los funcionarios y su grupo familiar directo.

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Servicio orientado a los hijos de madres trabajadoras de la universidad.

 

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"Llevo más de 32 años trabajando en la UC. La Universidad para mí lo ha sido todo, pues mis hijos nacieron aquí: han pasado por la sala cuna, jardín, universidad. Recomiendo esta institución para trabajar, porque es como una familia".

Gloria Sotomayor
Facultad de Educación

 

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