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Respeto, buena comunicación y una adecuada participación son las características que se quieren alcanzar en la comunidad de profesionales y administrativos que integran la UC. Todo ello bajo la orientación de procesos de gestión administrativos y profesionales tendientes a lograr trabajos eficientes y eficaces, junto al desarrollo de planes de perfeccionamiento y fortalecimiento de talentos, además de convenientes beneficios para nuestros trabajadores.
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Postulación programa Después del colegio Casa Central 2015 Imprimir


El Departamento de Beneficios al Personal, informa la apertura del proceso de postulación y selección para su nuevo programa “Después del colegio” campus Casa Central.

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Podrán postular todas las madres funcionarias que cumplan los siguientes requisitos: contrato indefinido de trabajo, antigüedad igual o superior a 1 año, jornada igual o superior a 22 horas, hijos entre 4 y 9 años al 31 de julio de 2015 y que el menor asistente cuente con un seguro complementario de salud.

Para la postulación, las interesadas deberán entrevistarse con la Asistente Social, entre los días 15 y 23 de diciembre de 2014.

Cada postulante deberá acudir con: tres últimas liquidaciones de sueldo, tres últimas liquidaciones de sueldo del cónyuge y certificado de nacimiento del hijo postulante.

 

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Testimonios

    • Una institución con más de 120 años de trayectoria.

  • Un cuidado modelo de capacitación que incentiva la superación de nuestros trabajadores.

  • Un moderno sistema de evaluación de desempeño.

  • Excelentes beneficios para el personal.

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Otorga atención dental a los funcionarios y su grupo familiar directo.

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Servicio orientado a los hijos de madres trabajadoras de la universidad.

 

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"Llevo más de 32 años trabajando en la UC. La Universidad para mí lo ha sido todo, pues mis hijos nacieron aquí: han pasado por la sala cuna, jardín, universidad. Recomiendo esta institución para trabajar, porque es como una familia".

Gloria Sotomayor
Facultad de Educación

 

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