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Respeto, buena comunicación y una adecuada participación son las características que se quieren alcanzar en la comunidad de profesionales y administrativos que integran la UC. Todo ello bajo la orientación de procesos de gestión administrativos y profesionales tendientes a lograr trabajos eficientes y eficaces, junto al desarrollo de planes de perfeccionamiento y fortalecimiento de talentos, además de convenientes beneficios para nuestros trabajadores.
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La Universidad inaugura Programa PACE UC Imprimir


La iniciativa garantizará que jóvenes talentosos y de contextos vulnerables puedan ingresar a la universidad, sin necesidad de tener un puntaje mínimo en la PSU.

paceuc intraCon la presencia del rector Ignacio Sánchez, autoridades académicas, del Ministerio de Educación y directivos de establecimientos educacionales, se dio el inicio al Programa de Acompañamiento y Acceso Efectivo, PACE UC. Impulsado por el Gobierno. La iniciativa busca generar condiciones apropiadas para el ingreso y permanencia en la UC de estudiantes de enseñanza media, provenientes de contextos vulnerables.

Más detalles en la nota de Prensa UC. 

 

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Lo que nos distingue

  

Beneficios de trabajar en la UC

  

Testimonios

    • Una institución con más de 120 años de trayectoria.

  • Un cuidado modelo de capacitación que incentiva la superación de nuestros trabajadores.

  • Un moderno sistema de evaluación de desempeño.

  • Excelentes beneficios para el personal.

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Otorga atención dental a los funcionarios y su grupo familiar directo.

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Servicio orientado a los hijos de madres trabajadoras de la universidad.

 

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"Llevo más de 32 años trabajando en la UC. La Universidad para mí lo ha sido todo, pues mis hijos nacieron aquí: han pasado por la sala cuna, jardín, universidad. Recomiendo esta institución para trabajar, porque es como una familia".

Gloria Sotomayor
Facultad de Educación

 

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