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Respeto, buena comunicación y una adecuada participación son las características que se quieren alcanzar en la comunidad de profesionales y administrativos que integran la UC. Todo ello bajo la orientación de procesos de gestión administrativos y profesionales tendientes a lograr trabajos eficientes y eficaces, junto al desarrollo de planes de perfeccionamiento y fortalecimiento de talentos, además de convenientes beneficios para nuestros trabajadores.
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Terrazas de todos los casinos y cafeterías de la UC son zonas libres de humo Imprimir


Sodexho, Quick Deli y otros 29 concesionarios de casinos y quioscos que funcionan en la UC adhirieron al programa Campus Libre de Humo, contribuyendo así a la promoción de ambientes más saludables para toda la comunidad. De aquí al 2018 se espera que toda la UC sea libre de humo.

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Una gran bandera instalada afuera del Food Garden de Ingeniería, que anuncia una zona de comida 100% libre de humo y stickers en las mesas con un mensaje similar son los símbolos de la ceremonia, mediante la cual los 31 concesionarios de casinos y cafeterías que operan en la UC formalizaron su compromiso con Campus Libre de Humo.

Más detalles en esta nota publicada en Prensa UC. 

 

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    • Una institución con más de 120 años de trayectoria.

  • Un cuidado modelo de capacitación que incentiva la superación de nuestros trabajadores.

  • Un moderno sistema de evaluación de desempeño.

  • Excelentes beneficios para el personal.

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Otorga atención dental a los funcionarios y su grupo familiar directo.

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Servicio orientado a los hijos de madres trabajadoras de la universidad.

 

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"Llevo más de 32 años trabajando en la UC. La Universidad para mí lo ha sido todo, pues mis hijos nacieron aquí: han pasado por la sala cuna, jardín, universidad. Recomiendo esta institución para trabajar, porque es como una familia".

Gloria Sotomayor
Facultad de Educación

 

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