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Respeto, buena comunicación y una adecuada participación son las características que se quieren alcanzar en la comunidad de profesionales y administrativos que integran la UC. Todo ello bajo la orientación de procesos de gestión administrativos y profesionales tendientes a lograr trabajos eficientes y eficaces, junto al desarrollo de planes de perfeccionamiento y fortalecimiento de talentos, además de convenientes beneficios para nuestros trabajadores.
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UC presenta segundo Reporte de Sustentabilidad Imprimir

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A partir del año 2010, la universidad ha incorporado en su Plan de Desarrollo la Sustentabilidad, creando el 2011 un plan estratégico, y en adelante sucesivas acciones en la gestión institucional, en materia de operaciones, academia y comunidad.

Reporte

La Pontificia Universidad Católica de Chile presentó el segundo Reporte de Sustentabilidad, cuyos datos corresponden a los años 2014 y 2015. El trabajo, apunta a analizar y comunicar cómo la institución ha incorporado la sustentabilidad en las diferentes áreas de su quehacer, identificando los avances logrados durante los últimos años, y los desafíos que deben ser abordados a futuro.

Más detalles en esta nota publicada en Prensa UC. 
 

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Beneficios de trabajar en la UC

   

Testimonios
    • Una institución con 130 años de trayectoria.

  • Un cuidado modelo de capacitación que incentiva la superación de nuestros trabajadores.

  • Un moderno sistema de evaluación de desempeño.

  • Excelentes beneficios para el personal.

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Otorga atención dental a los funcionarios y su grupo familiar directo.

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Servicio orientado a los hijos de madres trabajadoras de la universidad.

 

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"Llevo más de 32 años trabajando en la UC. La Universidad para mí lo ha sido todo, pues mis hijos nacieron aquí: han pasado por la sala cuna, jardín, universidad. Recomiendo esta institución para trabajar, porque es como una familia".

Gloria Sotomayor
Facultad de Educación

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