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Respeto, buena comunicación y una adecuada participación son las características que se quieren alcanzar en la comunidad de profesionales y administrativos que integran la UC. Todo ello bajo la orientación de procesos de gestión administrativos y profesionales tendientes a lograr trabajos eficientes y eficaces, junto al desarrollo de planes de perfeccionamiento y fortalecimiento de talentos, además de convenientes beneficios para nuestros trabajadores.
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Innovación laboral en la UC, un gran estímulo para la comunidad universitaria Imprimir


Las personas que conforman la comunidad universitaria son “el pilar y fundamento para la construcción del avance en calidad de nuestra institución, por lo que se requiere que todos sus miembros se sientan responsables de su destino”, destaca el rector Sánchez.

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Según sostiene el rector, la misión de las universidades de compromiso y función pública tiene en su centro la investigación, la generación de nuevo conocimiento, con la necesaria transferencia a la sociedad.  De este nuevo conocimiento, surge la innovación, que nos desafía a imaginar un entorno mejor, un lugar más amigable y creativo, que se preocupe del medio ambiente y donde sus integrantes se sientan acogidos y puedan desarrollarse de manera integral. La comunidad universitaria, integrada por profesores, estudiantes, profesionales y administrativos, son parte integral del avance en calidad de la institución. Por este motivo, explica, hace cinco años al interior de la UC creamos un concurso para incentivar y reconocer el trabajo innovador del personal administrativo y profesional. “Con alegría vemos que a lo largo de los años ya son más de cien los proyectos que han participado con propuestas creativas y de gran utilidad”, dice Ignacio Sánchez en una columna que publicó diario Pulso este viernes 23 de junio.

Más detalles en esta nota publicada en Prensa UC. 

 

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Lo que nos distingue

  

Beneficios de trabajar en la UC

  

Testimonios

    • Una institución con más de 120 años de trayectoria.

  • Un cuidado modelo de capacitación que incentiva la superación de nuestros trabajadores.

  • Un moderno sistema de evaluación de desempeño.

  • Excelentes beneficios para el personal.

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Otorga atención dental a los funcionarios y su grupo familiar directo.

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Servicio orientado a los hijos de madres trabajadoras de la universidad.

 

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"Llevo más de 32 años trabajando en la UC. La Universidad para mí lo ha sido todo, pues mis hijos nacieron aquí: han pasado por la sala cuna, jardín, universidad. Recomiendo esta institución para trabajar, porque es como una familia".

Gloria Sotomayor
Facultad de Educación

 

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