Ya son cerca de 70 los miembros de la comunidad UC que se han capacitado para enfrentar el doble rol de trabajar y cuidar a un cercano enfermo. El curso entrega herramientas para realizar ambas tareas en forma saludable.

Quince funcionarios recibieron sus certificados por participar de la iniciativa que desarrolla un programa que enseña a cuidar y cuidarse, a los miembros de la comunidad UC que tienen a cargo algún familiar enfermo. El proyecto que nació a fines del 2008, es liderado por la Escuela de Enfermería en colaboración con el Departamento de Beneficios del Personal. Además cuenta con la asesoría de la Escuela de Psicología y del Departamento de Salud Pública de la Facultad de Medicina, constituyéndose en una actividad interdisciplinaria.

“Para que cuidando a otro, puedan rendir mejor en su trabajo, porque por lo general andan sobrecargados, con stress emocional y presentan menor compromiso con su propio cuidado. Esta estrategia es para apoyarlos a ellos”, dijo Luz María Herrera, directora del programa.

Durante la ceremonia, el prorrector, Guillermo Marshall, destacó que este doble rol de trabajador y cuidador, “emerge en nuestra sociedad como un problema relevante y tiene un alcance personal, laboral, familiar y social que no ha sido considerado en las políticas institucionales en el país. El tema se agudiza con el envejecimiento de la población y el incremento de la participación de la mujer en el trabajo formal”. Marshall agregó que este programa pionero y solidario, da respuesta a esta realidad.

En este mismo sentido, el padre Antonio Giacona, de Pastoral UC, destacó durante la bendición a los participantes y sus familiares enfermos, que “esto no está dentro de los deberes explícitos de una institución y es un gran signo de gratuidad por la persona”.

Las herramientas que entrega el programa se dan a través de sus principales componentes que son capacitación, acompañamiento, asesoría profesional y comunidad de pares. Ese acompañamiento se entrega por un largo período. En este caso, desde mayo a diciembre del 2011, el grupo se reunió cada miércoles en torno a un almuerzo saludable, para abordar temas tales como higiene del sueño, relajación, asertividad, apoyo a la toma de decisiones y negociación, manejo del estrés y del tiempo, etc. Los contenidos se definen de acuerdo a las necesidades del grupo en un diagnóstico que se realiza al inicio.

Información periodística:

Solange García Peñafiel, periodista, Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla