Aumento de desempleo en mujeres

El trimestre móvil terminado en enero-marzo siguió mostrando una desaceleración en la creación de empleo total, llegando a solo 80 mil en relación al mismo período del año pasado. Esta es la menor cantidad de puestos nuevos desde abril de 2021, en decir, en pleno período de pandemia.

Una arista que se estudia permanentemente es el empleo femenino. Un análisis de Clapes-UC pone el foco en aquello. “El desempleo femenino no solo ha aumentado, sino que ha comenzado a divergir del masculino: mientras la tasa de desempleo de los hombres cayó de 8,4% a 7,8% entre 2023 y 2025, la de las mujeres subió de 9,1% a 9,3%, ampliando la brecha de género”, afirma.

De acuerdo al análisis que hace la investigadora de Clapes-UC, Carmen Cifuentes, “la divergencia se explica principalmente por el aumento del desempleo entre mujeres de 25 a 54 años grupo que representa el 75% de la fuerza laboral femenina. Mientras el desempleo en los hombres de ese mismo tramo ha disminuido, entre las mujeres ha aumentado de forma sostenida. (...)

Según este análisis, “el aumento del desempleo femenino responde tanto a factores coyunturales, como el bajo crecimiento económico reciente, como a factores estructurales persistentes, entre ellos la sobrecarga de cuidados, la concentración en sectores vulnerables y la escasa oferta de políticas de conciliación laboral con enfoque de género”, apuntó este análisis. (...)