Prioridades en inclusión laboral

Es una instancia de inspiración que quisiéramos que se extendiera para observar otra realidad que no está resuelta para las personas con discapacidad (PcD) en Chile: la inclusión laboral.

Es un tema donde hoy tenemos una gran oportunidad. En el Senado se discute el corazón de la reforma a la Ley de Inclusión Laboral (21.015), en tercer trámite constitucional. El proyecto lo presentamos en 2021, recogiendo evaluaciones de la ley y experiencias de diversas organizaciones. Cabe recordar que en abril de 2018 esta normativa estableció, entre otros, el deber de las empresas y organismos públicos de contratar a un 1% de PcD, convirtiéndose en la política pública más efectiva en esta materia.

El acuerdo al que llegó la Cámara de Diputadas y Diputados de aumentar a un 2% esta dotación, condicionada a que el 80% de las organizaciones cumpla la norma, genera un escenario complejo, que pone en riesgo el avance en inclusión laboral. (…)